薪酬

简介

通用电气研究技术中心 (GE Research) 是通用电气公司的全球研发中心，以其尖端的创新

和对人才的承诺而闻名。该中心提供令人垂涎的福利和薪酬待遇，吸引了世界顶尖人才。

福利

医疗保险：全面的医疗、牙科和视力保险计划，涵盖员工、配偶和家属。

退休金：慷慨的退休金计划，包括 401(k)、457(b) 和人寿保险。

带薪休假：丰厚的带薪休假，包括假期、病假和个人休假。

灵活的工作安排：远程工作、灵活的工作时间和产假/陪产假等灵活的工作安排。

教育援助：学费报销和专业发展机会，支持员工继续教育。

薪酬

通用电气研究技术中心的薪酬极具竞争力，反映了其对人才

的价值。通用电气凯发旗舰厅官网以为：根据 Glassdoor 的数据，研究工程师的平均年薪为 120,000 美元。

薪酬取决于多种因素，包括教育水平、经验、技能和绩效。中心提供以下类型的薪酬：

基本工资：固定金额的年度工资。

绩效奖金：基于个人和团队绩效的年度奖金。

股票奖励：股票期权和股票购买计划，奖励员工对中心的长期承诺。

其他福利：包括搬迁援助、签约奖金和旅行津贴。

吸引人才的因素

通用电气研究技术中心的福利和薪酬待遇只是吸引人才的众多因素之一。该中心还提供以下优势：

尖端研究：在先进技术前沿进行开创性的研究。

全球影响：与世界各地的通用电气业务合作，对全球问题产生影响。

协作环境：与来自不同学科的顶尖科学家和工程师合作。

职业发展：提供指导、培训和晋升机会，支持员工的职业发展。

通用电气研究技术中心

提供令人垂涎的福利和薪酬待遇，吸引和留住世界顶尖人才。其全面的医疗保健计划、慷慨的退休金、灵活的工作安排和有竞争力的薪酬为员工提供财务保障和工作生活平衡。该中心对人才的承诺与其尖端研究、全球影响和协作文化相辅相成，为员工提供了一个令人难以置信的工作场所。